Системная подготовка онлайн-тренеров
от методического агентства Metotrainer
Школа онлайн-тренера
Продвинутый практический курс, в результате которого вы создадите рабочую программу своего онлайн-тренинга
Старт 9 потока - 17 октября 2021
Тренды обучения 2021

Чего не хватает онлайн-обучению?

Каждая из форм обучения: вебинары, аудиторные тренинги и традиционные дистанционные курсы имеют как свои преимущества, так и очевидные недостатки. В условиях неопределенности и динамично изменяющейся среды именно гармоничное объединение трех форматов становится новым трендом. Результативность и вовлеченность участников - залог успеха ваших онлайн-программ!
Кому подойдет эта программа?
Корпоративным бизнес-тренерам
Если вы занимаетесь внутренним обучением персонала в онлайн-формате и хотите грамотно распределить ресурсы для наилучшего результата, применяя эффективную методику построения онлайн-тренинга и использовать вовлекающие участников инструменты
Внешним бизнес-тренерам
Если вам важно сохранять конкурентоспособность и выгодно отличаться от других онлайн-тренеров современным и качественным подходом, трендовыми и авторскими инструментами
Авторам офлайн-курсов
Если у вас уже есть наработки и опыт проведения авторского обучения и нужно перевести программу в комфортный формат онлайн-тренинга
Преподавателям
Если вы проводите занятия со студентами или школьниками и хотите сделать занятия более результативными и интересными с помощью интерактивных технологий и игровых инструментов
Расписание занятий
17 октября
(воскресенье)
17 октября
(воскресенье)
19:00 - 20:00
Вводное занятие
18 октября (понедельник)
18 октября (понедельник)
10:00 - 13:00
Занятие 1
20 октября (среда)
20 октября (среда)
10:00 - 13:00
Занятие 2
22 октября (пятница)
22 октября (пятница)
10:00 - 13:00
Занятие 3
25 октября (понедельник)
25 октября (понедельник)
10:00 - 13:00
Занятие 4
27 октября (среда)
27 октября (среда)
10:00 - 13:00
Занятие 5
29 октября (пятница)
29 октября (пятница)
10:00 - 13:00
Занятие 6
3 ноября (среда)
3 ноября (среда)
19:00 - 20:00
Праздничный выпускной
Программа обучения
Мы обновляем программу после каждого потока с учетом обратной связи и новых трендов
Вводное занятие
Цель вводного занятия-знакомство участников с основными платформами на которых будет происходить обучение.

  • Интерактивные голосования в zoom
  • Виртуальный нетворкинг в miro
  • Возможность "пощупать" основные инструменты miro
Если во время тестирования, что-то "пошло не так", тренер-куратор остается с участником после вводной встречи, чтобы ответить на вопросы и помочь разобраться в программах.
Мы специально выносим этот блок в вводную встречу, чтобы не тратить основное время тренинга на решение технических вопросов.
Занятие 1
Темы занятия:
  • Отвлекающие факторы в онлайн-обучении
  • Трендовое понятие blended-learning, что означает и как применяется?
  • Методическая структура учебного блока онлайн-тренинга
  • Классификация учебных активностей онлайн-тренинга
  • Принцип составления письменных инструкций к тренинговым активностям
После каждого занятия участники пополняют тренерскую "коллекцию инструментов" алгоритмами учебных активностей для онлайн-тренинга.
Занятие 2
Темы занятия:
  • Структура построения онлайн-занятия (9 элементов структуры)
  • Изучаем важные для онлайн-тренера понятия: "Синхронные и асинхронные блоки обучения"
  • Узнаем, как грамотно распределять контент для наилучшего усвоения информации участниками онлайн-тренинга
  • П ринципы управления вниманием участников с помощью эмоциональной составляющей образовательного процесса
  • Сторителлинг как способ усиления лекционного блока тренинг
Занятие 3
Темы занятия:
  • Онлайн-разминки. 4 вида онлайн-разминок и их целевое назначение
  • Выбор онлайн-разминки,5 критериев
  • Алгоритм разработки разминок, кастомизированных под специфику тренинга и аудитории
  • Метафоры в онлайн-тренинге как способ управления вниманием участников
  • Использование командных чатов в мессенджерах при проведении онлайн-тренинга. Как провести учебный блок тренинга в мессенджере
Объединение участников тренинга в проектные команды согласно общности тематик тренинга. Совместная разработка активностей для онлайн-тренинга.
Занятие 4
Темы занятия:
  • Общая презентация разработанных активностей от проектных команд. Обратная связь от тренеров-преподавателей
  • Промежуточное повторение пройденного материала в интерактивной, игровой форме
  • 3 ошибки подачи лекционного материала
  • Особенности онлайн-выступления.
  • Теория А. Мехрабиана в онлайн-обучении
Занятие 5
Темы занятия:
  • Использование квизов в онлайн-тренинге
  • Групповая динамика в онлайн-тренинге. Специфика, особенности и отличия от офлайн-формата
  • Пирамида управления групповой динамикой
  • 3 источника мотивации в онлайн-тренинге
  • Основные причины «сопротивления» и «выпадания» участников в онлайн-тренингах
  • 2 вида наполнения информационных блоков.
  • 3 вида практики в онлайн-тренинге на основе классификации когнитивных процессов и учебных целей Б. Блума
Занятие 6
Темы занятия:
  • Общая презентация квизов разработанных участниками проектных команд. Обратная связь от тренеров-преподавателей
  • 3 вида компетенций в онлайн-тренинге
  • Формирование учебной цели программы
  • Что необходимо выяснить в ходе предтренинговой диагностики?
  • Матрица проектирования онлайн-тренинг
Проектные команды совместно разрабатывают онлайн-тренинг.
Посттренинг
  • Заполнение итогового теста на проверку знаний курса
  • Разработка онлайн-тренинга проектными командами (заполнение матрицы тренинга, расчет времени тренинга, создание слайдовой презентации, проектирование онлайн активностей для онлайн-тренинга на платформах miro, padlet, kahoot, menti и др.
Защита проекта
Каждая проектная команда презентует материалы онлайн-тренинга преподавателям курса и получает экспертную обратную связь и рекомендации по усилению.
Праздничный выпускной
  • Подведение итогов онлайн-тестирования
  • Разбор вопросов
  • Торжественное вручение сертификатов
  • Креативная игра (посттренинг)
Уникальная авторская разработка формирования условий для закрепления материала после завершения курса.
Познакомьтесь с нашей командой
Наталья Баринова
Тренер-преподаватель
Бизнес-тренер, методолог, фасилитатор, эксперт по визуальной коммуникации
Данный курс разработан на основе 18 летнего опыта в сфере обучения и развития персонала
Научу вас искусству составления и проведения онлайн-программ
Кристина Леонова
Ведущий методист
Методист образовательных программ, бизнес-тренер
Занимаюсь когнитивными и креативными инструментами
На программе буду помогать команде закрывать запросы и ожидания
Мария Суворина
Тренер-куратор
Бизнес-тренер, командный коуч, специалист по визуальной коммуникации
Буду сопровождать вас в процессе тренинга и посттренинга, во время программы буду оказывать техническую поддержку по работе с онлайн-платформам
Особенности программы
8 онлайн-занятий
Программа включает в себя вводное, заключительное и 6 основных занятий. Мы предлагаем вам интерактивное онлайн-обучение: 30 % теория, 70 % практика, интересное и приятное общение с коллегами из сферы T&D
Группы до 15 человек
Оптимальное количество участников для практических упражнений в мини-командах, каждому участнику хватит внимания тренеров
Продолжительность занятия - 3 часа
Мы используем наиболее комфортную для онлайн-формата продолжительность обучения - 3 часа с 15 минутным перерывом. Работа в таком графике позволяет участникам быть максимально вовлеченными и меньше уставать
Папка с учебными материалами
Асинхронный блок тренинга включает в себя 6 учебных видео, которые помогут вам лучше разобраться в работе с платформами (zoom, miro, Padlet, kahoot, menti, quizizz). Также вам будут доступны записи занятий и учебные презентации (доступ на 2 месяца)
Продолжительность обучения - 16 дней.
Между встречами у вас будет время на выполнение практических заданий в индивидуальном и командном режимах.
Индивидуальный подход
Учет стартового уровня участников и желаемого результата. Акценты программы определяются по итогу сбора ожиданий участников. В подготовке выпускных тренингов участников учитывается тематика будущих тренингов и уровень технической подготовки тех, кого будут обучать наши выпускники.
Наши результаты в цифрах
217 выпускников
  • Успешно внедряют полученные на программе знания и умения в обучение и развитие персонала своих компаний
8 открытых групп
  • Тренеры-фрилансеры, HR специалисты, преподаватели и корпоративные тренеры создали свои авторские онлайн-программы
11 корпоративных групп
  • Внутренние тренеры компаний научились проектировать и проводить онлайн тренинги под задачи бизнеса
В чем преимущества программы?

Наиболее развитые форматы бизнес-обучения, представленные на рынке - аудиторные тренинги и электронные курсы. Онлайн-обучение традиционно было представлено в виде вебинаров. 2020 год поставил перед нами вопрос: как сохранить мотивацию, вовлеченность и групповую динамику, характерную для аудиторных программ в онлайн-пространстве?
Данная программа направлена на обучение опытных тренеров, которые хотят вести живые онлайн-тренинги, усилив их наиболее актуальными трендами электронного обучения.

Цель программы - подготовка специалистов blended learning

Онлайн-разминки и методические материалы
Для удобства работы тренеров мы создаем онлайн-разминки. Какие-то идеи уже хорошо знакомы вам по аудиторным тренингам, какие-то мы придумываем сами, а какие-то отрисовываем по задумкам наших выпускников. Возможно, что когда-нибудь здесь появится и ваша авторская разминка! Онлайн-разминки и запись наших методических workshop вы найдете на youtube канале MeToTrainer
Отзывы наших выпускников
90 % участников проходят курс полностью
Благодаря методике MeToTrainer наш Корпоративный Университет полностью перевёл онлайн-тренинги в онлайн-формат без потери качества.

Сегодня 75% наших сотрудников считают, что онлайн-тренинги - это эффективно и интересно!

При помощи системного обучения в курсе, практических упражнений и креативного подхода, мы создали ряд авторских онлайн-программ обучения.

Спасибо команде MeToTrainer за креативный и свежий подход к образованию в онлайне!
Салтанат Бердикулова
Алматы, Казахстан
Корпоративный тренер в телеком-компании
После курса MeToTrainer я стала смотреть по-другому на проведение тренинга, по-новому планировать упражнения и сами принципы работы с группой, иначе расставлять акценты. На курсе было много технических и методологических инструментов, приемов. Но самый главный результат - внутренний щелчок: что менять в методологии с точки зрения другой среды. Сразу после курса мне пришлось переводить 4х дневную программу тренинга из офлайна в онлайн. Благодаря использованию правильной методики и структуре программы, "перевернутым" под онлайн мозгам - все прошло прекрасно. Отзывы великолепные, усвоение материала глубокое, настроение и энергия-выше среднего! Спасибо METOTRAINER!
Юлия Матисоне
Рига, Латвия
Профессиональный преподаватель, коуч, бизнес-тренер
В период пандемии остро возник вопрос о переводе системы обучения сотрудников из формата «живые тренинги» в онлайн формат.

Благодаря команде «MeToTrainer» за очень короткий отрезок времени мне удалось прокачать навыки, позволяющие легко адаптироваться и создавать эффективные тренинги в онлайн.

Благодарю школу онлайн тренера за качественный и гибкий подход к обучению и развитию участников своих программ.
Денис Лукащук
Алматы, Казахстан
Бизнес тренер в FMCG компании
Этот тренинг необходим тренерам, руководителям, педагогам и всем тем кто планирует проводить встречи и обучающие сессии в онлайн формате.

На тренинге Вы узнаете различные практичные инструменты и даже потренируетесь.

Обучение проходит на одном дыхании, однако вам не дадут расслабиться, домашние задания и финальный экзамен придадут остроту ощущения.

Максим Лариошин
Психолог, бизнес-тренер, профориентатор, ведущий авторской программы "Финансовый интеллект"
Курс сильно повлиял на подход к обучению в моей компании. Более того, получилось поменять подход вообще к онлайн мероприятиям – встречам, собраниям. Предложенная методология проста в понимании и исполнима практически. По ходу курса чувствовала поддержку как ведущих, так и участников.
Спасибо организаторам за умение балансировать нагрузку, интерес, новизну и ясные посылы. Сейчас получаю большое количество положительных отзывов участников своих тренингов не только о материале, но и способе организации, а так же наблюдаю, что знания воплощаются в жизнь!
Эта программа дала толчок в моем тренерском развитии и подружила с онлайн инструментами. Отдельно хочу отметить такой показатель, как полезность программы / инвестированное время.
Майя Назаренко
Специалист по корпоративному обучению.
Чуть более недели назад прошел и успешно защитился на курсе
"Школа онлайн-тренера".
Курс состоял из 6 занятий по 3 часа в онлайн формате, как полагается с синхронными и асинхронными блоками обучения (домашним заданием), тестами и защитой итогового проекта.
Могу сказать, что с переходом в онлайн еще год назад начал погружаться в особенности и нюансы данного формата обучения и конечно на момент начала обучения обладал определенными знаниями и навыками, но оставались вопросы и зоны роста.
Курс metotrainer помог более детально разобраться в специфике работы с интерактивными площадками и погрузиться в процесс методологии и разработки программ в онлайн формате.
Рекомендую данный курс всем, кто работает в сфере обучения и кто хочет непросто проводить мероприятия в онлайн формате, а делать это интересно, понятно, так чтобы вас услышали и запомнили.
P.S. Очень много дополнительных материалов, дружелюбная обстановка и профессиональная команда, которая не оставит без ответа ни одного вашего вопроса.
Игорь Горшков
Бизнес-тренер
Принять участие в тренинге
Как бы вы оценили уровень своей профессиональной подготовки в сфере бизнес-тренерства?
Заполняя данную форму, Вы соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Станьте участником наших программ
Школа онлайн-тренера

Стоимость: 28 000 руб.
Принять участие в открытой группе, создать свои авторские онлайн-тренинги и познакомиться с коллегами-тренерами из разных компаний
Участвовать!
Школа корпоративного онлайн-тренера

Стоимость: по запросу
Пройти обучение командой от одной компании. Программа курса будет составляться под задачи и специфику тренингов участников организации
Участвовать!
Made on
Tilda